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第835章 银蛇基地招人的策略(2 / 2)

然而,对于普通人来说,长途跋涉的风险实在太大。末世中的路途充满了未知的危险,变异生物、寒潮、资源匮乏,这些因素让许多人望而却步,他们只能无奈地留在原地。

然而,对于那些实力强大的变异人或异能团队来说,这些困难并不足以阻挡他们的脚步。一些自信满满的团队踏上了前往银蛇基地的旅程。

他们带着自己的装备和资源,穿越危险的区域,只为在这座传说中的基地中找到一席之地。

这些团队往往拥有丰富的战斗经验和强大的实力,他们的加入也为银蛇基地注入了新的活力。

虽然银蛇异能团的成员们从未有过管理一个大型基地的经验,但他们都知道,这座基地的成败关系到无数幸存者的命运,这里是他们的家园,绝不容许出现纰漏。

因此,他们从一开始就采取了谨慎而务实的态度。顾锋让各个部门带领团队多次与官方高层进行交流,虚心请教基地管理的经验。

官方也毫不吝啬地分享了他们在资源分配、人员管理、防御部署等方面的宝贵经验,甚至派遣了一支顾问团队,协助银蛇基地的初期建设。

顾锋和林深一直坚持着一个原则,基地的统筹可以慢,却不能乱,在末世中,任何仓促的决策都可能带来灾难性的后果。

因此,他们在每一次会议上都强调,基地的建设必须稳扎稳打,绝不能为了追求速度而忽视细节。

“我们不是在搭建一个临时避难所,而是在建立一个能够长久生存的家园。每一步都要深思熟虑,每一个决定都要经得起时间的考验。”银蛇异能团的成员们牢记这一句话。

这种稳扎稳打的作风,也让基地的成员们逐渐放下了心中的焦虑。大家不再急于求成,而是专注于自己的任务,一点点完善手中的工作。

后勤团队精心调配资源,确保每一份物资都能发挥最大效用;防御团队日夜巡逻,守护着基地的每一寸土地;医疗团队则不断优化救治流程,为基地的居民提供最优质的医疗保障。每一个岗位都各司其职,每一个环节都紧密衔接,基地的运转逐渐变得井然有序。

短短两个月的时间,银蛇基地已经初具规模。城墙坚固、坚挺的防御工事、井然有序的生活区、大片的种植园区,以及高效运转的职能部门,都意味着这座基地越来越专业,将更适合各个强大的异能团在此发挥作用。

而银蛇异能团的元老成员们,自然而然地成为了这座新生基地的中流砥柱。

他们不仅是基地的创建者,更是其核心管理者,各自担任了重要部门的负责人,手握关键权利,牢牢把控着银蛇基地的发展方向,这也是顾锋和林深最关心的事情,这是他们的家,必须由自己人掌控。

每个人都努力将这里建设成家园一般的小社会,他们深知一个上下一心的基地有多重要。

而且,他们的实力强大而特殊,每一个都是独当一面的存在。他们的存在,不仅为基地注入了强大的凝聚力,也让下属部门的成员们心怀敬畏,做事更加踏实认真。