在传统产业转型过程中，部分企业由于技术落后、资金短缺等原因，面临着巨大的转型压力，甚至出现了裁员现象，给社会就业带来了一定的冲击。
同时，新兴产业的快速发展也带来了人才短缺的问题，尤其是跨学科、复合型的高端人才供不应求。
褚云澜立即组织开展就业帮扶行动，针对失业人员提供免费的职业技能培训，帮助他们尽快适应新兴产业的岗位需求。
同时，鼓励企业通过内部培训和转岗安置等方式，减少裁员数量。
为了解决人才短缺问题，她推动高校和职业院校调整专业设置，加强与企业的合作，开展订单式人才培养，为新兴产业输送急需的专业人才。
萧逸尘组织军队中的技术骨干开展技术培训课程，为企业员工和失业人员传授先进的技术知识和技能。
同时，鼓励退役军人积极投身新兴产业，为经济转型贡献力量。
沈逸风则对开展职业培训的企业和机构给予资金补贴，提高他们的积极性。
设立人才引进专项资金，加大对海外高端人才和国内优秀人才的引进力度，为他们提供优厚的待遇和良好的发展环境。
经过一段时间的努力，夜朝的经济转型取得了阶段性的成果。
新兴产业蓬勃发展，成为经济增长的新引擎，传统产业也逐渐实现了转型升级，焕发出新的活力。
就业形势逐渐好转，失业率稳步下降。
在一个阳光明媚的日子里，褚云澜、萧逸尘和沈逸风来到一家成功实现转型升级的传统企业视察。
看到企业内先进的生产设备、忙碌有序的工人以及充满科技感的产品展示厅，他们感到十分欣慰。
“经济转型虽然艰难，但我们已经取得了不错的成绩，未来还要继续努力。”褚云澜说道。
萧逸尘笑着回应：“是啊，只有不断推动经济创新发展，夜朝才能在全球经济浪潮中始终保持领先。”
沈逸风点头表示赞同：“我们要持续优化政策，为企业发展创造更好的环境，让夜朝经济迈向更高的台阶。”
未来，夜朝将继续坚定不移地推进经济转型升级。
在褚云澜、萧逸尘和沈逸风的引领下，夜朝经济将以更加稳健的步伐前行，不断提升国际竞争力，为夜朝的繁荣富强奠定更加坚实的经济基础，创造更加辉煌的经济成就。